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武漢市人事局關(guān)于在武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)施高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審的若干意見(jiàn)
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武人〔2009〕10號(hào);
;根據(jù)《中共武漢市委、武漢市人民政府關(guān)于在武漢東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)“人才特區(qū)”的若干意見(jiàn)》（武發(fā)[2009]3號(hào)）精神，為支持東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下稱東湖高新區(qū)）廣泛吸引和積聚海內(nèi)外高層次人才，現(xiàn)就東湖高新區(qū)高層次人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱特殊評(píng)審提出如下意見(jiàn)：
一、高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審的適用范圍是：在東湖高新區(qū)工作或創(chuàng)業(yè)，實(shí)際工作中確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，能力和業(yè)績(jī)已達(dá)到高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，在身份、學(xué)歷、資歷等方面不具備所申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)?；u(píng)審條件的特殊專業(yè)技術(shù)人員。
二、具備下列條件之一的高層次人才，可申請(qǐng)以特殊評(píng)審方式申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：
（一）具有突出貢獻(xiàn)的學(xué)科（學(xué)術(shù)、技術(shù)）帶頭人；
（二）中青年專家和國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、高新技術(shù)急需的專門人才；
（三）引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才；
（四）掌握核心關(guān)鍵技術(shù)人才，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要貢獻(xiàn)者；
（五）東湖高新區(qū)緊缺的高層次技術(shù)、管理人員及其他人才。
三、高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審不受學(xué)歷、資歷等申報(bào)條件和評(píng)審常規(guī)時(shí)間的限制，一般采用專審方式確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
四、高層次人才的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審工作，由市職改辦會(huì)同市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心實(shí)施。申報(bào)正高職專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審，由市職改辦出具書面報(bào)告送省職改辦安排。
五、高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審按下列程序進(jìn)行：
（一）推薦申報(bào)。東湖高新區(qū)用人單位推薦高層次人才，由東湖高新區(qū)勞動(dòng)人事局受理推薦報(bào)告和評(píng)審材料，并于5個(gè)工作日內(nèi)呈送市職改辦審核認(rèn)定。評(píng)審材料需翔實(shí)反映高層次人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中取得的創(chuàng)造性成果與重要貢獻(xiàn)、代表本人學(xué)術(shù)與技術(shù)水平的主要業(yè)績(jī)，提供各種原始證件、獲獎(jiǎng)證書、論文著作原件、業(yè)績(jī)證明材料、專業(yè)工作總結(jié)等。
（二）初審。市職改辦在5個(gè)工作日內(nèi)初審申報(bào)材料，提出是否接受專審的意見(jiàn)。必要時(shí)，組織相關(guān)專業(yè)專家（3人以上）組成專家小組以面試或?qū)嵉乜疾煨问借b別特殊人才。
（三）評(píng)委會(huì)評(píng)審。市職改辦根據(jù)初審意見(jiàn)，按評(píng)審權(quán)限及時(shí)安排評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按《湖北省各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》掌握。
（四）下文辦證。對(duì)特殊評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高層次人才，經(jīng)公示無(wú)異議后，及時(shí)下文辦證。
六、高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審免考職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)。
七、高層次人才的特殊評(píng)審屬于單獨(dú)專門評(píng)審，評(píng)審所需經(jīng)費(fèi)由單位和個(gè)人承擔(dān)。
八、對(duì)外地引進(jìn)的急需人才，已經(jīng)中央各部、委、辦（含部屬大專院校、科研機(jī)構(gòu)主專業(yè)），各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由單位出具相關(guān)資料，報(bào)市職改辦直接審核確認(rèn)其相應(yīng)任職資格。
九、高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特殊評(píng)審，要遵循客觀、公正、公平、科學(xué)的原則，嚴(yán)禁弄虛作假和違反程序操作。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反程序申報(bào)職稱者，即取消本人和有關(guān)單位評(píng)審資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、本意見(jiàn)由武漢市人事局負(fù)責(zé)解釋。;
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